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干部如何到一线历练成长?黄冈电视台报道武穴做法

今年以来

武穴市全面落实“干部素质提升年”工作部署

引导干部在基层一线中凝心铸魂

激励干部在基层一线中担当作为

锤炼干部在基层一线中增强本领

以干部队伍高素质

赋能武穴经济社会高质量发展

近日

黄冈电视台报道了我市经验做法

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武穴:1100余名干部墩苗历练

“五个一线”建功破局开新


今年,武穴市出台了《选派干部到基层一线实践锻炼实施方案》,鼓励干部在项目建设、招商引资、城市更新、乡村振兴、平安稳定“五个一线”墩苗历练,打造一支懂经济、懂产业、会招商、善服务的发展生力军。


年近六十的杨云林是武穴港多式联运项目的拆迁专班负责人,拥有三十二年党龄的他虽已退居二线,却依然每天四处奔波,为项目推进扫清障碍。


武穴市田家镇街道一级主任科员 杨云林:我们办事处的年轻干部非常多,不能给他们开坏了头,如果我躺平了的话,他们年轻干部就没有动力了,因为我是他们的榜样。


今年9月,历经一年半的紧张建设,武穴港多式联运项目终于进入试运行阶段。如今,从全国各地运抵的工业原料和商品,下了火车便可直接转运轮船,通江达海、通达四方。而在这项目顺利建成的背后,正是杨云林这样的干部,以坚守和奉献写就了担当的注脚。


中铁十五局武穴港多式联运项目部执行经理  洪浩饶:他一方面为企业服务,解决我们施工的堵点难点,二个为百姓服务,解决老百姓的实际困难 ,我觉得一个干部是吧,能把双方的问题全部都解决好,这是我最佩服的一点。


老干部勤勉务实的作风,如同珍贵的“传家宝”,激励着青年干部接续奋斗。在总投资255亿元的中化学新祥云新材料项目现场,青年干部赵晓静扎根一线,精准服务,推动企业遇到的200多个难题全部“清零”。


田家镇街道四级主任科员 赵晓静:项目服务不是喊出来的,而是实实在在干出来的,必须要真抓实干,为企业发展抢时间、赢先机。


武穴市田家镇街道党工委副书记、办事处主任 张利:我们田家镇街道成立了 25 个项目服务专班,以点对点精准服务和保姆式全程护航,既打通了服务项目的最后一公里,又锻炼了一支懂项目、善服务、作风硬的干部队伍。


同样,在城市更新与老旧小区加装电梯工作中,广大干部积极担当、主动作为,通过优化办事流程、创新工作思路、拓展工作方法,有力推动了电梯加装工作的顺利开展。9月15日,武穴市翡翠家园小区的业主们在第一时间领取了既有住宅加装电梯的10万元政府补贴。


武穴市翡翠家园业主 方少勇:住建、国土、消防这些部门的审批手续办得特别快,一个星期就办下来了,(补贴款)每家每户分到了1200元。


武穴市委组织部常务副部长 吴有思:目前已累计安排1100余名干部下沉至项目建设等“五个一线”岗位实践锻炼,分期分批选派468名市直年轻干部全脱产深入镇村基层,同时组织76家市直单位的党员干部对接包保304家企业,成功破解183项发展难题。





来源/黄冈电视台


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