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武穴携企再赴高校之约,首场校招“抢先机”

东风随春至,揽才正当时。3月10日,武穴市2026年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”精细化工产业专场招聘会在中南民族大学火热举行,迎来今年春季校园引才“开门红”。武穴市人社局带着岗位、带着政策、带着诚意走进高校,13家重点化工企业携400余个优质岗位现场揽才,当天收获简历260份,达成就业意向100余人,发放就业创业宣传手册300余份。

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上午9时,中南民族大学体育馆内人潮涌动,“精细化工产业专区”红色标识格外醒目,祥云集团、宏源药业、迅达药业、鸿鑫化工等企业展位前排起长队。岗位设置紧扣武穴产业脉搏,涵盖应用化学、材料工程、制药工程、电气自动化等专业领域,为毕业生提供专业对口、前景明晰的就业选择。“研发岗还招人吗?”湖北美天生物公司展位前,应用化学专业学生张锐递上简历。招聘经理吴先生接过简历,随即打开手机里的工厂实景视频,详细介绍生产流程和研发环境,并发出实地参观邀请,两人互加微信约定后续沟通。一旁的湖北祥云集团展位同样人气高涨,招聘负责人陈雨分正向学生热情介绍企业新材料项目前景:“我们急需懂精细化工的年轻人,入职后有完整的培训体系和晋升通道,只要肯学肯干,发展空间很大。”该负责人表示,当天线下收到简历50余份,“学生专业匹配度很高,招聘效率远超预期。”

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线下招聘热火朝天,线上直播同样热度不减。“武穴就业”官方抖音号直播间里,零工驿站主播穿梭于各展位之间,邀请企业HR在线介绍岗位信息、薪酬福利,实时解答求职者提问。“这家企业提供住宿吗?”“化工岗位对女生友好吗?”弹幕不断刷屏,主播一一回应。屏幕另一端,不少未能到场的毕业生通过直播间投递简历,当天线上观看量达1.2万人次,投递简历86份,实现“云端”与“实地”双线联动。

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招聘会期间,一场“宣讲+面试”的招引模式同步开启。针对祥云集团等规上企业用人需求集中的特点,武穴市人社局提前对接学校协调场地,广泛发布宣讲会信息动员学生参与,在招聘会现场同步举办企业专场宣讲会。祥云集团招聘负责人走上讲台,从企业发展历程、产业布局,到人才培养体系、薪酬福利,逐一详细讲解,50余名对口专业学生到场聆听,互动环节提问踊跃。宣讲会一结束,企业展位前便排起面试长队,HR现场与意向学生深入洽谈。政校企联动、宣讲与招聘同步推进的创新模式,让沟通更加集中高效,为精准引才探索了新路径。

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活动现场设立政策咨询台,工作人员围绕人才引进政策、就业创业扶持、档案社保等热点问题,为毕业生提供“一站式”答疑服务。同步开展的简历门诊区,由资深职业指导师“一对一”把脉,帮助毕业生提升求职竞争力。武穴市公共就业和人才服务中心副主任李志兵表示:“我们按照省人社厅‘按重点产业分类精准引才’的要求,把服务做在前头,提前摸排企业用工需求,精准对接高校专业设置,让企业和学生面对面、深交流,真正实现双向奔赴。”

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以此次首场校招为起点,武穴市人社局3月还将连续组织多场校园招聘活动,紧扣临港产业、新材料产业、农文旅产业三大发展主线,分产业、分批次带领企业走进省内外高校招揽人才。通过以就业促产业、以产业带就业,持续优化就业服务、强化技能培育,推动就业与产业发展深度融合,为企业发展注入人才活力。


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来源丨武穴人社


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