自履职事项清单与岗位管理深度融合工作开展以来，武穴街道党建工作办公室牢牢把握新时代党的建设总要求和组织路线，创新构建九大职能岗位体系，以精准设置夯基础、以机制创新提效能、以实干担当促发展，推动党建工作与基层治理同频共振、深度融合，让红色引擎持续释放强劲动力，为辖区经济社会高质量发展筑牢政治根基。
精准布局，九岗织密覆盖网
立足党建工作核心职能，武穴街道党建办依托履职事项清单，围绕党的“五大建设”划分九大职能岗位，形成责任链条全贯通的工作格局。基层党建岗深耕党组织规范化建设“最后一公里”，将组织力量延伸至群众身边；组织人事岗以“学、干、严、励、爱”五维培养体系锻造过硬队伍；群团工作岗深化党建带群建，联动工会、共青团、妇联等组织凝聚群力；社会工作岗锚定基层治理痛点，搭建共建共治共享平台；纪检监察岗紧盯“微权力”运行，筑牢党风廉政“防火墙”；宣传工作岗创新宣讲形式，构建线上线下宣传矩阵，全方位展现主城风貌；文化文艺岗高标准打造21个新时代文明实践站与农家书屋，厚植文化服务根基；统战工作岗广聚统战对象力量，绘好基层治理“同心圆”；人民武装岗严把征兵质量关，强化国防后备力量建设，筑牢基层国防防线。九大岗位各有侧重、全域覆盖，实现党建工作无盲区、服务群众无死角。
机制赋能，创新治理加速度
为激活岗位效能，武穴街道党建工作办公室建立岗责对应机制，明确各岗位履职要求、任职条件及风险点，推行“每周一汇报、事事有闭环”的工作制度，让“人人肩上有担子”成为工作常态。同时，深耕特色品牌创建，打造“先锋聚 中心城”“红色文艺轻骑兵”等一批具有辨识度的党建品牌。基层党建岗针对薄弱党组织开展“一对一”精准帮扶；组织人事岗定制“青锋成长”干部能力提升班，助力年轻干部快速成长；社会工作岗聚焦新就业群体需求打造暖“新”驿站，全域推进“您诉我应”基层议事平台，精准回应群众诉求；宣传工作岗针对不同群体开展分众化宣讲，让党的理论深入人心；文化文艺岗推出“点单式”文艺服务，精准对接特殊群体文化需求。九大岗位既各司其职又协同发力，形成“分工明确、配合默契、运转高效”的工作格局，推动党建工作从“被动响应”向“主动服务”转型。
实战实效，笃行发展结硕果
九大岗位协同发力，街道党建引领作用持续凸显，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。二里半、龙潭、下港、正街等多个社区在市级以上平台分享基层治理经验，10余起典型示范案例传递正能量，群众幸福感、获得感显著增强。干部队伍建设成效斐然，多名干部实现职级晋升或提拔，社区党组织书记平均年龄下降1.6岁，大专以上学历占比提升至85.7%，为发展提供坚实人才支撑。党风政风持续向好，基层“微权力”运行更加规范，“微腐败”问题得到有效遏制，街道党风廉政建设位居全市前列。思想文化建设亮点纷呈，“主城强音”宣讲、文明实践活动蔚然成风，意识形态阵地不断巩固，为发展注入强大精神动力。国防动员和统战工作成效显著，街道人武部连续五年排名全市前列，获评黄冈军分区全面建设先进基层人武部、市级先进基层武装部及征兵工作先进单位。
党建兴则事业兴，岗位强则治理优。下一步，武穴街道党建工作办公室将持续优化岗位设置，根据新形势新任务动态调整岗位职责与工作标准；强化队伍建设，通过专题培训、轮岗交流等方式提升工作人员专业素养；深化岗位协同与特色创新，推动党建工作与中心工作深度融合，以更务实的作风、更有力的举措，持续提升党建工作质效，为辖区经济社会高质量发展提供坚强政治和组织保障。
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来源丨武穴街道 文图丨罗洋 朱越
