【干部素质提升年】县住建局：走出“一室”砺真功 沉到“一线”解难题

从倾听民声的“小板凳”，到项目攻坚的“第一线”，我县一批住建领域的年轻干部正快速成长。在老旧小区改造、城市更新、产业转型的主战场，他们将办公室“搬”到现场，把政策理论转化为服务群众的实际行动，用实干实绩诠释了新时代年轻干部的担当与活力。

初冬的暖阳里，城南电信老旧小区改造正有序推进。楼体搭设着整齐的脚手架，路面已重新修整，新划的停车位清晰规整。几位老人坐在崭新的休闲椅上闲话家常，这个已有二十多年历史的小区，如今正悄然焕发新颜。

电信小区居民 高海春：小区在未改造之前，路面很多坑洼，管线老化，积水非常多，停车也很困难；改造实现了大变样，希望能尽快地完工。我们要感谢那些天天泡在小区里的年轻干部们，每条意见都记心里，希望落实在今后的改造中。

然而，改造之初并非一帆风顺。该小区涉及居民50余户，诉求多元。年轻干部周蕲和同事们用一个多月时间，开了十几次“小板凳”议事会，逐户听取意见，方案根据建议调整了五六稿。

县住建局老旧小区改造专班青年干部 周蕲：不能坐在办公室想当然。我们小组几个人，用了近一个月时间，开了十几次“小板凳”议事会，把所有楼栋都跑遍了，一户户听意见、做解释。

正是凭借这股“用脚步丈量民情”的韧劲，这支由“85后”“90后”组成的项目专班，用一个月时间摸清了所有症结，并高效完成了沟通协调与方案优化，为工程全面开工扫清了障碍。整个改造工程计划在六个月内竣工，比原计划提前近一个月。

浠水县住建局政府投资中心主任 胡志华：群众的意见就是最好的“施工图”。这批年轻干部在攻坚中快速成长，学会了用百姓语言沟通，在复杂诉求中寻找最大公约数。

如果说老旧小区改造锤炼的是年轻干部的群众工作“软实力”，那么杂技馆片区征迁则是对他们政策水平和攻坚韧性的“硬考验”。望湖路因征迁滞后成为“断头路”，青年干部陈豪和同事们白天研读政策，晚上上门沟通，每家平均跑了不下十趟。

浠水县征补办青年干部 陈豪：必须把征迁补偿的“政策账”和区域发展的“长远账”结合起来算清楚，才能赢得理解与支持。

最终，项目不仅顺利攻克难关，打通了望湖路，更盘活了沿线200余亩闲置低效用地，为优质项目落地腾出了空间，实现了“打通一条路、盘活一片地、升级一个片区”的综合效益。

县住建局党组成员、副局长 杨先锋：我们坚持“战场练精兵”，把重大项目一线作为培养年轻干部的主阵地。从沟通协调到政策攻坚，复杂局面就是最好的“练兵场”。看到他们从青涩到独当一面，正是我们事业薪火相传的希望所在。

面对房地产市场转型压力，县住建局着力推动年轻干部思维从“行业管理者”向“发展服务者”转变。青年干部操玲和同事们通过市场调研，引导“博森项目”优化规划，嵌入社区养老服务中心，打造适老化标杆。

县住建局房地产管理股青年干部 操玲：我们鼓励本地建筑企业转型，培育了新开发主体，催生了“城市之光”等畅销项目。

2025年，我县房地产行业展现出较强韧性，新入库项目9个，1-11月销售面积增速位居全市前列。

新华正街片区商户代表 周女士：城市更新启动时，我们不少商户都有顾虑。县住建局的年轻同志们，一次次上门，拿着设计效果图，耐心讲以后的客流前景和营商环境提升。现在路宽了，环境好了，生意确实更好了。他们的工作做到了我们心坎上。

从老旧小区的“小板凳”，到征迁一线的“硬骨头”，再到产业转型的“新课题”，我县住建系统的年轻干部们，正在火热的城乡建设中经风雨、见世面、壮筋骨。他们用实干赢得了群众口碑，用业绩证明了自身价值，一支充满活力、能力过硬、作风扎实的青年住建铁军正在实践中加速成长。

县住建局党组书记、局长 李翔：下一步，我们将继续搭建实践平台，完善“传帮带”机制，鼓励更多年轻干部到发展最需要、群众最期盼的一线去历练成长。让他们在服务浠水高质量发展、创造高品质生活的生动实践中，贡献青春智慧，实现人生价值。