近日，S308省道余川大道至余川桥路段完成刷黑并开放部分通车，沿线村民与商户纷纷点赞“路通心顺、景美民富”。这一标志性节点的达成，不仅标志着S308省道余川段拓宽改造工程取得阶段性胜利，更彰显了余川镇“岗事相适”岗位管理改革的实践成效，为当地“大话嘻游”文旅项目推进注入强劲动力。
作为武穴市重点工程与余川镇“九大行动”核心攻坚任务，S308与S332两条省道改扩建工程涉及繁重征迁工作：S308项目4.2公里沿线需征迁3个村32处房屋及附属设施，S332项目14.2公里沿线覆盖12个村42处征迁对象。镇党委将其列为“岗事相适”改革首要目标，通过镇所村三级联动、老中青协同作战，实现S308项目征迁全部“清零”倒房，S332项目签约全完成、倒房率达90%，为工程无障碍施工筑牢基础。
打破部门壁垒的“协同矩阵”成为项目推进关键。镇党委设立“S308项目攻坚勤政先锋岗”，组建由分管领导挂帅，资规所、城建办、执法中心及沿线村“两委”骨干参与的跨部门专班：镇级层面高位统筹，制定“作战图”“时间表”实现“一盘棋”调度；站所层面化身“技术突击队”，前置服务攻克土地报批、质量管控等难题；村级干部当好“一线项目经理”，用“脚底板工作法”打通政策落地“最后一米”，将“各自为战”变为“兵团作战”。
“勤政先锋岗”更成为干部实战练兵的“试金石”。“老将”邢继军凭借三十余年群众工作经验，三晚蹲点村民家中倾听诉求，巧妙化解祖宅征迁等棘手矛盾；“中坚力量”徐琦、杨振亚等立足专业岗位，高效破解跨部门协调、用地审批等堵点；“新锐干部”吕翌飞、周健等扎根一线，在政策宣传、进度跟踪中快速成长，老中青三代干部实现能力互补、攻坚合力最大化。
机制创新为攻坚提供坚实保障。余川镇通过“揭榜挂帅”让能者上前，组建实战型专班；针对技术难题启动“动态赋能”机制，精准链接市级专业力量“点对点”破解；建立“实绩档案”，将干部攻坚表现与评优评先、晋升使用直接挂钩，让“岗事相适”的制度优势转化为发展动能。
此次S308首段通车，是余川镇激活干部队伍活力、探索现代化治理的成功实践。下一步，该镇将复制推广项目攻坚经验，把“岗事相适”机制运用到文旅服务、乡村振兴、“千万工程”等重点工作中，以岗位管理成效汇聚高质量发展磅礴动能，为建成“荆楚旅游名镇”持续发力。
通讯员/徐海
