“三支一扶”计划是国家人社部会同有关部门从2006年开始组织实施的基层服务项目，鼓励引导高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务，简称“三支一扶”计划。
我省“三支一扶”计划招募岗位已拓展到支农、支医、帮扶乡村振兴、青年事务、水利、人社、残联、文旅、供销合作、林业等方面的服务，服务地主要集中在各县（市、区）乡镇。
招募对象主要为应届和毕业两年内的高校毕业生，具有大专及以上学历(报考支医岗位不限毕业年限)，以及省内技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生。
我省“三支一扶”计划近年每年四月发布招募公告、接受报名，五至六月组织考试，七月底选派到岗，服务期为两年。
招募坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照网上报名、资格审查、笔试面试、岗前培训、选派到岗等程序进行。
考生提交报名申请时需自行选择笔试考试地点，2025年考试地点分别为武汉、襄阳、宜昌、荆州、黄冈、恩施。具体以省人事考试院安排为准。
报考人员需提交《参考承诺书》确认参考。逾期未提交的视为放弃考试资格。确认参考后又弃考的人员以后不得再次报考我省“三支一扶”计划，并记入考试诚信档案库。确因特殊原因不能参加的人员，要主动联系当地“三支一扶”项目主管部门，按要求提交特殊情况说明和个人身份证明，报上级部门审核同意。
（一）生活补贴。生活补贴标准按照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定。到重点帮扶县服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级落实生活补贴。
（二）社会保险。按规定参加基本养老、医疗等社会保险，同时按每人每年200元的标准办理大额医保和人身意外伤害险，每人每年发放400元交通补贴。
（三）安家费补贴。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
（一）公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。
（二）事业单位专项吸纳。对服务期满考核合格、自愿留在基层的“三支一扶”人员，原服务单位所在县（市、区）事业单位有岗位空缺需补充人员时，可由当地事业单位人事综合管理部门会同编制等部门公开考核聘用。
（三）事业单位专项招聘。三支一扶人员享受事业单位公开招聘，相关优惠政策以当年主管部门发布的招聘公告内容为准。
（四）鼓励继续学习深造。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。
（五）支持自主就业创业。依托各地公共就业和人才服务机构，为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务。对就业困难的，提供“一对一”就业帮扶。将有创业意愿的服务期满人员纳入创业扶持范围，对符合条件人员提供创业培训、孵化等服务。
