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武穴市融媒体中心:以“改革破局”迎“融合蝶变”

12月20日,武穴市融媒体中心以“破冰提能”为主题召开专题研讨会。

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会前,中心组织业务部门走出武穴,对标先进,先后来到团风县融媒体中心、红安县融媒体中心、襄阳市南漳县融媒体中心、襄阳市保康县融媒体中心、宜昌市秭归县融媒体中心学习交流,通过“团队走出去,经验请进来”的工作方法,进一步拓宽工作思路。这场含金量十足的“头脑风暴”,将推动武穴融媒的深度融合,增强武穴媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。

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“人人有事做、事事有人做、人人做成事,各地绩效考核真正做到奖不眼红,罚不手软,这也给我们敲响了思想的警钟。”时政新闻部负责人洪军说。
“摒弃‘大锅饭’,全员实行绩效考核,真正做到‘同工同酬,优绩优酬’,克服干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样弊端,要让肯干事、善干事、能干事、干成事的员工人人有舞台,个个愿干事。”政工科负责人胡捷说。

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如何在媒体融合改革中“破茧而出”?大家还围绕全程媒体、全员媒体、全息媒体、全效媒体“四全媒体”进行了深入交流探讨。
在变革中勇于创新,在创新中赢得未来。“县级融媒体建设过程中,机构框架不断优化,人事和薪酬制度改革也不断深化。”武穴市融媒体中心主任邹罡说,中心将坚持“一把尺子”量人才、评业绩,“人选岗、岗选人”,打破原有工资分配方案,实行全员绩效考核,体现按劳分配,多劳多得,优劳优得。

大家一致表示,这次讨论会不光是一次思想的洗礼,更是一次决心的展现、行动的宣誓。今后要增强本领、取长补短,把抓好融媒体中心建设作为宣传战线服务中心大局、服务干部群众、服务全市高质量赶超发展的重要抓手,创作出更多接地气、带露珠、暖人心的融媒体精品。

会上还表彰了一批年度考核优秀个人。

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记者/刘飞、邢俊


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