就业是最大的民生工程。今年以来，市人社局就业训练中心以主题教育为实践抓手，将“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求贯穿技能培训全过程，推动“就业长在产业上，培训跟着就业走”理念落地见效，通过开办各类特色培训班，做实“培训+就业”文章，真正把主题教育成果转化为稳就业、促发展的生动实践。
炎炎夏日练精技，产教融合见实效。8月5日，在市人社局就业训练中心叉车培训基地，13名学员正顶着37℃高温进行实操训练。其中，花桥镇学员蔡银祥通过11天系统培训，已从零基础成长为合格叉车手。这种“理论+实操”一体化速成培训模式，将传统1-3个月的培训周期压缩至1个月，并同步对接企业用工需求。“以前在武汉打工，6月底老婆生孩子，我就回来照顾她，后来看到人社局就业培训中心有免费培训，我就过来学习，以后可以在家附近找个工作。”蔡银祥说道。
在培训现场的另一侧，祥云集团等企业正在开展专场招聘。这种“培训即招聘、结业即就业”的创新模式，形成了技能人才培养闭环。据介绍，祥云集团一直在招聘大量的叉车司机、铲车司机和平板车司机，市人社部门了解情况后，第一时间组织开展了这次叉车司机招聘活动。8月5日当天，祥云集团云通物流公司车队在招聘现场就收到了几十份简历。
数据显示，该基地已累计开展20期培训，输送500余名合格技工，这种精准对接产业需求的培训机制，既破解了企业季节性用工荒，又实现了群众“培训一人、就业一户”的目标。
下一步，市人社局就业训练中心将聚焦本地主导产业及企业急需岗位，精准开设车工、焊工、钳工等特色培训班，以主题学习教育为引领，聚焦群众就业难题和企业用工需求，立足技能培训主责，做细做实就业服务，以专业履职转作风、提效能，切实助力群众实现稳定就业。
记者/朱耀宇
