全国文明单位湖北祥云（集团）化工股份有限公司：文明之风入画来

湖北祥云（集团）化工股份有限公司，始建于1970年5月，位于“鄂东门户”之称的湖北省武穴市，连续十余年跻身中国化肥企业100强、湖北省企业100强、湖北省制造业100强，成为黄冈首家过百亿工业企业，曾荣获全国文明单位、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号、国家绿色工厂、国家技术创新示范企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国守合同重信用企业等荣誉称号。

多年来，祥云股份以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持实施文明创建系统工程，大力开展文明创建活动，提高企业文明程度，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，描绘出了新时期民营祥云大发展、快发展、强发展、稳发展的文明助企新画卷。

党建强、发展强、文明强。祥云股份党委坚持党建统领企业发展全局，高度重视文明创建工作，把文明创建纳入“一把手工程”，成立了以集团公司党委书记、董事长为组长，党委副书记、副董事长、总经理为副组长，以及各部门一把手为成员的文明创建工作领导小组，明确分工、压实责任，确保文明创建工作深入推进、取得成效。加大党建阵地建设，打造祥云特色品牌。投资2000万元建设党建法治文化公园，实现了党建阵地从室内延伸到室外，教育模式从封闭转向开放，教育对象从党员普及到群众的转变，具有鲜明的党建特色。重视重大节日文化，树立祥云人文品牌。每年节日，开展各类活动。“三八”期间，向全体女职工发放一套精美化妆品；“五一”期间，组织劳模先进、优秀个人国内八日游；“五四”期间，公开竞聘选拔一批青年干部。开展党建系列活动，发挥党员、退伍军人模范作用。每年“七一”期间，表彰一批先进集体和个人，向“光荣在党50年”老党员颁发纪念章，并慰问困难党员；“八一”节，向268名退役军人发放慰问金，组织他们到革命圣地接受红色教育。通过党建带动文明创建，有力推动了企业经营效益的稳步上升。2025年上半年，祥云股份整体经济效益与去年同期相比增幅明显。

文化是力量，榜样是火炬。多年来，祥云股份党委非常注重企业精神文化建设，坚持以员工为中心的发展思想，全心全意依靠工人办企业，员工精神面貌发生了改变，企业文明程度显著提升。持续开展劳模先进评选表彰，激励全员共同奋斗。每年开展“劳动模范”“首席员工”“祥云工匠”“优秀青年”“优秀女工”“文明家庭”等评选活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让员工学有榜样、赶有目标。公司重奖有贡献人员，激发全员创新创造。对2024年度作出重要贡献的三名领导干部，分别奖励价值50万元的新能源汽车；对引进的高学历管理人才、技术人才，奖励一套价值50万元的商品房。长期推行“师徒结对”机制，培养企业后备人才。充分发挥师父作用，通过开展“以老带新、薪火相传”师徒结对活动，有效促进了青年员工的成长成才，人才成长率高达75%。坚持开展金秋助学活动，鼓励子弟成长成才。自2006年启动“金秋奖学金”计划以来，已连续举办十九届金秋奖学金活动，惠及900余名员工子弟，累计发放金额达247.93万元。对特别困难子弟给予特别关爱，资助四年大学学费，直至完成学业。

祥云股份党委充分发挥“党聚人才”组织优势，强化企业转型升级的人才支撑，不断满足企业机械化、自动化、信息化、数字化、智能化发展需要。以优厚待遇吸引人才。公司先后出台了《中高端人才引荐奖励制度》、《中高端人才薪资协议制度》、《专家管理办法》《招聘引荐奖励制度》、《中高端人才住房奖励制度》等多项制度，近五年招聘了博士2名、研究生11名，专业对口的大专院校生370余人。以有效举措培养人才。成立祥云商学院和技工培训学校，对技能人才进行全方位培训。实施人才“飞翔计划”， 成立“战略预备队、战略队”，有计划重点培养企业未来接班人。实施党员人才“双培”，把业务骨干培养成党员，把党员培养为管理骨干。以赛马机制选拔人才。以业绩论英雄，以贡献提拔人。每年召开人才竞聘选拔会，给年轻人发展舞台。集团三大事业公司及驻外分子公司总经理，均为最新提拔的80后年轻人。通过实施人才兴企战略，大家个个有梦想，人人有追求，拧成一股绳，形成一条心，齐心协力创造新业绩，干出文明兴企新气象。

发展才是硬道理。祥云股份党委认真贯彻上级党委政府精神，在巩固农用化工的同时进军现代化工领域，树立黄冈百亿产业集群典范，打造湖北转型升级标杆。中化学新祥云新材料产业园项目，由中化学中国五环工程有限公司与湖北祥云（集团）化工股份有限公司共同出资兴建，是目前黄冈市单体投资最大的工程项目，以打造国内顶尖磷、氟、煤基新材料全产业链示范项目为目标，着力推动企业从生产农业级磷肥向电子级精细磷氟化工产品转身，加快黄冈现代化工及能源产业集群化、高端化、数字化、融合化发展。2023年5月18日，总投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目开工建设。该产业园占地面积约4350亩，计划分三期建设。目前，一期磷氟化工项目正处于冲刺试生产阶段。项目全部建成后，预计实现总销售收入220亿元，利润30亿元，税收12亿元，新增加就业岗位3000余个。

滴水之恩，涌泉相报；社会责任，义不容辞。在企业发展的同时，祥云股份党委不忘社会责任，热心公益事业，通过各种形式回报社会，先后捐资捐物达5000余万元。抗洪救灾、捐赠助学、修建公路、乡村振兴，都是冲在前、做在先，充分发挥了文明单位示范引领作用。每年都组织一批青年干部职工“献血浆”，传递人间爱心。专门成立了1600人的志愿者服务队，与周边社区开展文明实践活动，常年活跃在敬老爱老、社会服务一线，将文明的暖流源源不断注入社会肌理。开展“保护长江母亲河，祥云在行动”活动，加大厂区绿化美化投入，在长江沿岸种植杨树20000余棵，响应总书记长江大保护的号召，受到社会公众的普遍好评。

文明创建没有终点，改革发展永不止步。祥云股份党委和全体干部员工将倍加珍惜“全国文明单位”这份沉甸甸的国家级荣誉，决心以实际行动报效国家，在加快转型升级、实现员工幸福、推动社会进步的时代浪潮中，努力交出一份科学发展、绿色发展、文明发展、和谐发展的优异答卷，为加快推动黄冈经济社会高质量发展，贡献“祥云力量”。