考研初试成绩2月下旬将陆续公布！查分“空窗期”这样过→

线下面试的过程中，导师们希望在短时间内了解考生拥有什么样的品质、有什么专业发展潜力、遇到问题的思维方式、随机应变能力以及拥有怎样的心态，通常会涉及以下几类：

第一类是自我认知类，包括考生的基本情况、性格特征、价值取向、兴趣爱好、活动经历等等。面对这类题，考生们要真实阐述个人情况，便于考官验证和深入了解自己的基本信息。

第二类会涉及到考研认知，这类的题型可能会问到考生的报考动机、学习规划、职业规划，主要是想考察同学们在求学方面的想法，因此考生们需要明确自己的报考意愿、学习规划、职业规划等，除此之外，还要对自己的报考院校有着一定的了解。

第三类会涉及到人际关系的处理。

第四类会对考生的专业素质进行考察，包括学业情况、科研经历、毕业论文以及专业知识等。

第五类是对政治素质的考察，包括政治面貌、时政热点、社会现象等。

2023年12月23日，2024年硕士研究生招生考试浙江农林大学考点，考生正在答题。陈胜伟 摄

①结构化面试：传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试，面试形式是多对一，大部分是3对1、5对1或7对1，可能还有记录员。该种面试一般会提前准备好复试题目，让考生抽签回答，导师根据考生的回答进行评分，可能还会追问各种问题，目的是从不同角度考察学生的综合素质。

②小组讨论面试：又叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题能力。这种面试形式通常会用在职业面试，但是近两年越来越多地被用在院校专业的复试面试上，也是未来研究生复试面试的一种趋势。