就业送真情，援助暖民心。此次春风行动旨在抢抓春节招工黄金期，吸引更多在外人才留在家乡发展，同时也为企业招引更多技能人才，缓解用工难问题。
祥云股份招聘经理 吴乔丹：这次我们祥云集团计划招聘130人，两场招聘活动下来我们共获取了40多份简历，这两次活动都举办的非常成功，很大程度解决了我们企业用工难题。
湖北潘氏千里香食品有限公司总经理 潘嘉放：这个招聘会让我们公司有了一个展示的平台，也可以让我们公司招到优秀的人才，为我们公司发展起到非常好作用。
据了解，参与此次招聘会的企业有90多家，涉及电子信息、新材料、机械制造、电子商务、商贸餐饮等多个行业，提供岗位8500余个，家门口岗位增多、分类齐全、福利向好，给我市务工人员提供了越来越多的选择机会。
应聘者 刘神佑：民本矿业提供的福利待遇挺好的，公司管理也比较人性化，就在家门口就业挺方便的。
除了传统的线下招聘，市人社部门今年还推出了线上招聘，将人才数据库、劳动力数据库、企业用工数据库融为一体，实现求职者与招工企业无缝对接。
市公共就业和人才服务中心副主任 李志兵：我们将通过我们的人才劳动力数据库，使求职者与企业无缝对接，让求职者在线上直接可以了解企业的岗位、薪资待遇、福利待遇，让求职者找到合适自己的岗位。
截至记者发稿前，两场招聘会共接待应聘人员1万余人次，现场达成就业意向者1500余人次，春风行动的开展较好服务了我市重点企业稳工稳产、扩工扩产，助力我市一季度经济运行和新增就业“开门红”。
市人力资源和社会保障局党组成员、副局长 郭宝洪：今年春风行动我们早谋划、早部署、早启动，全方位多领域宣传，呈现出了参加企业多、求职应聘者多、达成意向多的喜人局面，通过春风行动，切实为企业解决了招工难用工难的问题，为我市一季度开门红提供了强力的人力资源支撑。
每个招聘展位前，围满求职人员，企业招聘人员向前来应聘的求职者详细介绍福利待遇、就业环境、规章制度等；应聘者根据自己的职业特长，与企业招聘人员面对面交谈，现场签订就业意向书。
湖北云翔聚能文秘 胡海婷：从早上开始，一直陆陆续续有很多人过来咨询，我们收到了二十来份的应聘登记，后续将会跟他们联系，这个活动非常好。
中国平安人寿保险武穴支公司高级客户经理 张在兴：我们计划这次招聘要30个人，仅仅一个小时就已经多个人应聘。
鼓励返乡人员就地、就近就业，解决企业“招工难”压力，作为疫情防控政策优化调整后的首个春节，市民本地求职意愿强烈，企业“招工难”问题得到有效缓解。
胜宇建设集团有限公司工作人员 谢红：本次招聘会的效果比我预想的要好很多，到场的人员非常多。
新力物业集团武穴分公司工程主管 李光犇：春风行动给了我们一个招聘的平台，我们这次招聘的主要是小区保安和保洁，还有工程维修，目前已经收到多份简历。
每年春节后都是招聘旺季，也是稳经济、促就业、保民生的重要节点，我市始终把做好就业工作摆到突出位置，不断优化营商环境、扩大就业容量，出实招、亮硬招，实现“难就业”向“能就业”过度，再向“好就业”转变，助力全市经济高质量发展。
此次活动采取线上+线下同步招聘的方式开展，线上直播间也涌入不少网友“驻足观看”。
此次直播活动由市人社局和市融媒体中心联合举办，为此，融媒体中心直播团队提前一个月做了大量的准备工作。
活动在长江云、直播黄冈、武穴市融媒体中心微信公众号、“秀武穴”抖音号、“云上武穴”APP、FM980长江之声、武穴电视台综合频道等多个平台进行全程直播。截至记者发稿前，两场直播在线观看人次已突破11.67万人次。
全媒体记者丨朱耀宇 石婷 方舟 徐苏
