近年来，武穴市积极克服县级城市引才难问题，下足“引、育、用、留”绣花功夫，大力实施人才强市战略，把“第一资源”转化为助推发展的“第一动力”，为县域经济高质量发展提供有力的人才支撑。
在湖北祥云集团研发实验室，博士黄忠正在忙碌地做着实验。作为一名80后博士，在祥云工作不到5年，却摘取了一连串科研成果，先后研发出了氟化铵、氟化氢铵、氟化钾、氟化镁等新产品，2021年研发了祥云首套万吨级全水溶聚磷酸铵高端水溶肥装置，更是让企业产品迅速畅销。
稳定生产和正常的市场化运作，我们整整经历了4年这样一个周期。目前这个产品成为祥云的4高产品：科技含量高、肥效高、售价高、利用率高。满产的情况下，带给我们的收益大概在一亿元左右，净利润大概在2000万元左右。
生于湖南怀化的黄忠，2011年毕业于北京化工大学，理学博士学位，高级工程师。之所以不远千里来到武穴这个小县城工作，是因为武穴良好的人才发展环境。
公司投入10万元钱作为我个人的专项研发经费，还专门给我配备了一套商品住房。
在武穴，像黄忠这样的高层次人才还有很多。近年来，武穴市以求贤若渴的姿态、爱才惜才敬才的真诚，深入实施创新驱动发展战略和人才强市战略，切实把握人才第一资源，扎实打好人才引进、培养、服务组合拳，形成了吸引人才的“强磁场”，为县域经济改革创新发展和经济高质量发展提供强大的智力支撑。
优化服务留才，让各类人才在武穴生根发芽。创新成立人才服务工作专班，每年为200余名人才解决子女入学、配偶就业、金融支持等问题。深入实施人才安居工程，新建296套房作为人才公寓，按照拎包入住标准装修，今年先后为30余名高层次人才解决了住房难题。
我是去年通过人才引进的一名研究生，人才公寓环境优美，还给我们配备了电视机、洗衣机等基本家具家电设施，住在这里上班很方便。
目前，武穴共打造工程技术研发中心5个，省级企校合作中心7个、黄冈市级企校合作中心8个，院士（专家）工作站8个，博士后科研工作站1个。全市各类平台加速建设，科研人才活力被充分激发。
记者/刘飞 刘维
