何飞对我市科技人才工作给予充分肯定，认为我市科技人才工作站位高、投入力度大、平台建得好、服务做得优。武穴发展这么快，根本在人才；武穴提出“冲刺百强县市”目标，底气在人才。各县市区组织部门要认真学习借鉴武穴经验，进一步解放思想，以静待花开的宽容之心抓人才工作，以人才领先推动技术领先，变人才优势为发展优势。
何飞强调，要善于借好东风，精准破解引才难题，变人才平地为人才沃土。各县市区要认真贯彻落实加快推进武汉具有全国影响力的科技创新中心建设暨湖北省科技创新大会精神，借好这股东风，创新人才引进方式，搭建公共平台，让人才享受红利，切实集聚一批优秀科技人才为我所用。要搭建好光谷科创大走廊黄冈功能区，加强与武汉在建立人才一站式服务平台、构建人才创新创业支撑平台等方面深度合作，共用共享武汉的科技资源和人才资源，主动融入武汉建设“具有全国影响力的科技创新中心”的发展布局。要利用好在黄高校的人才平台，发挥高校积聚人才的作用，实施科技人才“双聘制”计划，实现企业和高校互利共赢。要深化产业及人才战略联盟，采取“市级牵头、县市组建、企业为主、院校支持”的模式，以产业链为依托，组建人才联盟，抱团与高校开展深度合作，共享共用高校人才资源、科研资源，把在黄高校建成黄冈人才的“蓄水池”。
何飞强调，要开展好“千名人才服务基层行动”。要对接好专家人才，黄冈市直主管部门要把人才选派好，各接收地和接收单位要主动与派出单位和专家人才进行对接，确保所有选派专家人才在一个月内全部对接到位，并上岗开展服务；市县党委组织部门每季度召开一次选派专家人才座谈会，听取意见建议，及时解决困难和问题。要服务好专家人才，各接收单位要珍惜人才资源，把服务保障工作做到位，帮助创新创业。
会上，胡昊代表市委以《强化“人才赋能” 打造“科创高地”》为题介绍了我市科技人才工作情况。近年来，我市坚持把加强科技人才建设，作为推动人才强市战略的关键要素、核心支撑，坚持高位统筹“重才”，厚植“科创理念”；畅通渠道“聚才”，建强“科创队伍”；突出重点“用才”，激发“科创活力”；优化环境“留才”，真心“科创服务”，倾力打造鄂东人才高地、荆楚科创名城，不断以高质量科技人才建设赋能县域高质量发展。下一步，我市将认真贯彻此次会议精神，坚持“科技兴市、人才强市”战略不动摇，进一步优化完善聚才、用才、留才机制，在引进高端科技人才、建强科研平台、推进科研成果转化、优化人才服务上再下功夫，不断强化“人才赋能”，奋力打造全省一流“科创高地”。
